4 UTS-4-My-Shape

Laporan ini disusun berdasarkan struktur dan komponen dalam kerangka kerja “My SHAPE: Menyusun Piagam Diri dan Identitas Naratif”.

1. Hasil Asesmen Kekuatan Khas (S - Signature Strengths)

Kekuatan Khas adalah pola alami dari pemikiran, perasaan, dan perilaku yang paling produktif. Asesmen VIA Character Strengths Survey adalah alat yang direkomendasikan untuk mengidentifikasi 24 kekuatan karakter.

Asesmen VIA (Asumsi Hasil Peringkat Teratas)	Kekuatan Karakter Terbaik
Kekuatan #1	Keingintahuan (Curiosity): Minat yang kuat untuk menjelajahi dan menemukan.
Kekuatan #2	Cinta Belajar (Love of Learning): Kemauan untuk menguasai keterampilan baru, sistematis dan tekun.
Kekuatan #3	Analitis (Judgment/Critical Thinking): Kemampuan untuk berpikir logis dan melihat segala sesuatu dari berbagai sudut.
Kekuatan #4	Integritas (Honesty): Berbicara kebenaran dan menampilkan diri secara otentik.
Kekuatan #5	Kebaikan (Kindness): Keinginan untuk membantu dan merawat orang lain.

2. Piagam Diri (Personal Charter)

Piagam Diri adalah dokumen ringkas satu halaman yang berfungsi sebagai cerminan identitas pribadi dan profesional.

Komponen	Deskripsi (Asumsi Sintesis dari Data)
Pernyataan Misi Pribadi (Sintesis Akhir)	Menggunakan kekuatan analitis (S) dan gaya kerja yang berorientasi pada gambaran besar (P) untuk memecahkan masalah kompleks (H), didukung oleh keterampilan riset dan pemrograman (A), demi menciptakan solusi yang adil (H) berdasarkan pelajaran dari kegagalan (E).
S - Kekuatan Khas	Analitis, Keingintahuan, Cinta Belajar.
H - Nilai Inti & Gairah	Nilai Inti: Keadilan, Inovasi. Saya bersemangat tentang: Isu keberlanjutan dan pengembangan komunitas.
A - Keterampilan Utama	Hard Skills: Analisis Data dengan Python, Riset Kata Kunci SEO, Pengembangan Perangkat Lunak. Soft Skills: Pemecahan Masalah, Kepemimpinan Kolaboratif, Manajemen Waktu.
P - Profil Kepribadian	Tipe MBTI (Asumsi): INTJ atau ENTP. Gaya Kerja yang Disukai: Berorientasi pada gambaran besar, menyukai tantangan baru, membutuhkan otonomi.
E - Pelajaran Hidup Kunci	Dari [Gagal dalam Proyek Besar]: Saya belajar pentingnya perencanaan yang matang dan komunikasi yang transparan. Dari [Bekerja di Bawah Manajemen Buruk]: Saya belajar bahwa nilai saya terhadap keadilan dan pengembangan harus diterapkan dalam setiap peran.